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TITRE PRO Monteur – Dépanneur en Climatisation

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Présentation TITRE PRO Monteur - Dépanneur en Climatisation

Le monteur dépanneur en climatisation assure l'installation, la mise en service et la maintenance d'équipements de climatisation à détente directe de types split-system et DRV. Il réalise l'installation, procède à la mise en service des climatiseurs, prépare les équipements de type DRV pour le technicien du constructeur qui assure leur mise en service. Il informe son client de l'usage et des précautions d'utilisation de ces équipements. Dans le cadre de la maintenance, le monteur dépanneur en climatisation assure la maintenance préventive et corrective de niveau 2 de ces équipements.

Lieux de formation

La formation en images

Détails de la formation

Contenu de la formation

BLOC 1 :  Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split-système.
BLOC 2 : Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV.
BLOC 3 : Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation.

Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau

Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux

Par la voie de la formation continue :

  • Toutes personnes souhaitant se spécialiser et/ou en reconversion professionnelle.

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

En formation continue : l’inscription est conditionnée par l’étude préalable de faisabilité et l’entretient de positionnement définissant la durée et la modularisation des blocs de compétences.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Options disponibles

CAP-A Rugby

Option disponible dans les CFA de : BTP CFA 47 Agen

CAP-A Pompiers

Option disponible dans les CFA de : BTP CFA 47 Agen

Poursuite d’études

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

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