Fluides & Génie Climatique
CS Technicien en Energies Renouvelables
Présentation MC4 Technicien en Energies Renouvelables
Le titulaire de ce diplôme est un électricien ou un climaticien spécialisé dans la mise en œuvre d’équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments. Les énergies renouvelables principalement concernées sont : le solaire thermique, la biomasse (notamment le bois énergie), le transfert d’énergie…
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Détails de la formation
Contenu de la formation
Le titulaire de la mention complémentaire « technicien en énergies renouvelables » est un climaticien spécialisé dans la mise en œuvre d’équipements fonctionnant avec des énergies renouvelables et permettant d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments.
Les énergies renouvelables principalement concernées sont :
• le solaire thermique,
• la bio-masse (notamment le bois énergie),
• le transfert d’énergie,
Ce technicien est capable de :
‐ Identifier les besoins du client,
‐ Vérifier les faisabilités de l’installation dimensionnée par le bureau d’étude,
‐ Répartir les activités au sein d’une petite équipe et assurer l’interface avec les autres corps d’état,
‐ Installer les équipements,
‐ Raccorder l’installation aux réseaux,
‐ Faire les réglages, les tests nécessaires et la mise en service de l’installation,
‐ Présenter le fonctionnement et l’utilisation de l’installation au client,
Public concerné
Par la voie de l’apprentissage :
Sans condition d’âge pour les personnes :
Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
Par la voie de la formation continue :
Conditions d'accès
Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
En formation continue : l’inscription est conditionnée par l’étude préalable de faisabilité et l’entretient de positionnement définissant la durée et la modularisation des blocs de compétences.
Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
Tarifs
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences
Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter
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