Icone du secteur d'activité Fluides & Génie Climatique Fluides & Génie Climatique

CAP Monteur en Installations Thermiques

Image de couverture de la page CAP Monteur en Installations Thermiques

Présentationn CAP Monteur en Installations Thermiques

Le titulaire de ce diplôme est un professionnel qualifié chargé de l'installation, de l'entretien et de la réparation des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour maisons individuelles, immeubles, commerces, bâtiments industriels ou bâtiments publics.

Les connaissances acquises au cours du CAP lui permettent de mettre en place des équipements (chaudières, radiateurs, générateurs, panneaux solaires…), de réaliser et de poser des réseaux de canalisations (découpe, cintrage, soudage, etc.), d'installer et de brancher des matériels électriques et de régulation. Les enseignements dispensés lui donnent les capacités pour gérer la maintenance de l'ensemble (changement d'une pièce, entretien courant et rénovation) et pour informer les utilisateurs (présentation de l'installation et des consignes d'exploitation).

La formation permet d'acquérir une bonne autonomie professionnelle : lecture de plans, choix d'outillages, organisation du poste de travail, etc. Elle met aussi l'accent sur les règles de sécurité, le travail en équipe, la résolution méthodique des problèmes rencontrés.

La poursuite d'études est possible dans la filière du génie énergétique (équipement technique et énergie, fluides énergie environnement).

Lieux de formation

La formation en images

Détails de la formation

Contenu de la formation

BLOC 1 : Etude et préparation d’une intervention

BLOC 2 : Réalisation d’un ouvrage courant

BLOC 3 : Réalisation de travaux spécifiques

BLOC 4 : Français, Histoire – Géographie et Education Morale et Civique

BLOC 5 : Mathématiques, Sciences physiques et chimiques

BLOC 6 : Education Physique et Sportive

BLOC 7 : Langue Vivante Obligatoire : Anglais

Public concerné

 

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau
  • Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux
  • Autres dispositifs : Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Options disponibles

Poursuite d’études

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

Un projet de formation ?

Nous contacter

Formulaire de contact

En envoyant votre message, vous acceptez notre politique de confidentialité & et nos conditions d’utilisation