Présentation CAP Couvreur
Le titulaire de ce diplôme est un ouvrier professionnel du bâtiment. Il travaille dans une entreprise de couverture qui assure l'étanchéité des toitures. Il réalise ou répare les toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Selon le cahier des charges des constructions, il pose des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalise des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses… Il s’occupe aussi des systèmes dev entilation et d'évacuation des eaux de pluie. Il pose des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques. Exerçant essentiellement en hauteur, il possède des aptitudes physiques adaptées et ne craint pas le vertige.
Lieux de formation
La formation en images
Détails de la formation
Contenu de la formation
BLOC 1 : Etude et préparation d’une intervention
BLOC 2 : Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant
BLOC 3 : Réalisation de travaux spécifiques
BLOC 4 : Français et Histoire – Géographie Enseignement Moral et Civique
BLOC 5 : Mathématiques et Physique – Chimie
BLOC 6 : Education Physique et Sportive
BLOC 7 : Prévention Santé Environnement
BLOC 8 : Langue Vivante Etrangère
BLOC 9 : Langue Vivante (Bloc Facultatif)
BLOC 10 : Mobilité (Bloc Facultatif)
Public concerné
Par la voie de l’apprentissage :
- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
Sans condition d’âge pour les personnes :
- Reconnues travailleur handicapé
- Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
- Sur la liste des sportifs de haut niveau
- Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
- Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Autres dispositifs : Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
Conditions d'accès
Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
Poursuite d’études
Tarifs
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences
Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter
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