Menuiserie / Charpente / Couverture
TITRE PRO Menuisier de Fabrication Bois et Dérivés
Présentation TITRE PRO Menuisier de Fabrication Bois et Dérivés
En atelier, le menuisier de fabrication bois et dérivés travaille de manière sédentaire, sous le contrôle d'un responsable hiérarchique. Il transforme du bois massif, des panneaux dérivés, et des matériaux associés en ouvrages de menuiserie extérieure ou intérieure, en mobilier simple à usage privé ou commercial.
Lieux de formation
La formation en images
Détails de la formation
Contenu de la formation
BLOC 1 : Fabriquer des ouvrages en bois massif ou panneaux dérivés
BLOC 2 : Monter et stocker des ouvrages en bois massif ou panneaux dérivés
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Public concerné
Par la voie de l’apprentissage :
- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
Sans condition d’âge pour les personnes :
- Reconnues travailleur handicapé
- Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
- Sur la liste des sportifs de haut niveau
- Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
- Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Autres dispositifs : Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
Conditions d'accès
Niveau du CAP/BEP ou équivalent en installation de menuiseries ou d’aménagement intérieurs, avec une expérience professionnelle dans le domaine.
Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
Options disponibles
CAP-A Pompiers
Option disponible dans les CFA de : BTP CFA 40 Morcenx La Nouvelle
Poursuite d’études
Tarifs
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences
Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter
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