Finitions
CAP Peintre Applicateur de Revêtements
Présentation CAP Peintre Applicateur de Revêtements
L'apprenti(e) devra être capable de mettre en œuvre des produits de préparation et de finition (peintures, revêtements de murs, plafond et sols...) à l'intérieur des bâtiments souvent occupés, et des produits de traitement, de préparation et de finition à l'extérieur (façades, balcons, rambardes, etc.). Il apprend à préparer le chantier (décapage, ponçage...), à réaliser les travaux préparatoires sur les murs, plafonds, boiseries ou ouvrages métalliques (reboucher des fissures, etc.). La formation porte sur la réalisation des travaux de peinture et de travaux de façade, la pose de revêtements muraux et au sol et l'application des produits de finition. L'élève acquiert des connaissances sur les supports (béton, bois, ancien revêtement, etc.). Les matériaux utilisés sont étudiés, notamment les produits de peinture (peinture, vernis, enduits, colles...), les revêtements muraux à coller (papiers peints, vinyles...), les revêtements de sols souples (PVC, linoléum...). L'aspect esthétique et les couleurs (tons, associations de couleurs...) font partie du programme. On note que le BIM (maquette numérique et démarche collaborative de travail) est abordé ainsi que les enjeux énergétiques et environnementaux.
Lieux de formation
La formation en images
Détails de la formation
Contenu de la formation
BLOC 1 : Etude et préparation d’une intervention
BLOC 2 : Réalisation et contrôle de travaux courants
BLOC 3 : Réalisation de travaux spécifiques
BLOC 4 : Français, Histoire – Géographie et Enseignement Moral et Civique
BLOC 5 : Mathématiques et Physique – Chimie
BLOC 6 : Education Physique et Sportive
BLOC 7 : Langues Vivantes
Public concerné
Par la voie de l’apprentissage :
- Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)
Sans condition d’âge pour les personnes :
- Reconnues travailleur handicapé
- Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
- Sur la liste des sportifs de haut niveau
- Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
- Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
- Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
- Bénéficiaires de minima sociaux
- Autres dispositifs : Salariés, retraités, demandeurs d’emploi
Conditions d'accès
Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.
Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.
Options disponibles
CAP-A Rugby
Option disponible dans les CFA de : BTP CFA 33 Blanquefort – Audenge – Reignac – Mérignac, BTP CFA 19 Tulle Brive, BTP CFA 47 Agen
CAP-A Pompiers
Option disponible dans les CFA de : BTP CFA 40 Morcenx La Nouvelle, BTP CFA 47 Agen
Poursuite d’études
Tarifs
Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences
Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter
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