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CAP Menuisier Fabricant

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Présentation CAP Menuisier Fabricant

Le titulaire de ce diplôme peut travailler au sein d'une entreprise de menuiserie, d'agencement ou de production de mobilier.

Grâce aux compétences acquises, il pourra intervenir à la demande de son supérieur hiérarchique ou du chef d’entreprise pour préparer et fabriquer des ouvrages et/ou produits en bois et matériaux dérivés dans le cadre de commandes de clients variés.

Au sein de l’entreprise, en atelier, il sera capable de participer à la préparation de fabrication d’ouvrages très variés, par ses connaissances technologiques, par sa maîtrise des savoir-faire ; de suivre le processus de fabrication de son ouvrage à partir du dossier technique, des normes de la menuiserie et de l’agencement, des contraintes de l’entreprise ; de mettre en œuvre les mesures de sécurité et de prévention adaptées ; de réaliser les ouvrages selon les techniques et procédés courants de fabrication de la menuiserie et de l’agencement acquis durant la formation.

Lieux de formation

La formation en images

Détails de la formation

Contenu de la formation

BLOC 1 : Analyse d’une situation professionnelle

BLOC 2 : Fabrication d’un ouvrage de menuiserie, mobilier ou agencement

BLOC 3 : Pose de mobiliers d’agencement intérieur

BLOC 4 : Français et Histoire – Géographie – Enseignement Moral et Civique

BLOC 5 : Mathématiques Sciences Physiques et Chimie

BLOC 6 : Education Physique et Sportive

BLOC 7 : Arts Appliqués et Cultures Artistiques (Bloc facultatif)

Public concerné

Par la voie de l’apprentissage :

  • Jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus (dès 15 ans si sortie de 3ème au début de la formation)

Sans condition d’âge pour les personnes :

  • Reconnues travailleur handicapé
  • Ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant je diplôme
  • Sur la liste des sportifs de haut niveau
  • Par la voie de la formation continue : En contrat de professionnalisation
  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus au début de la formation
  • Demandeurs d’emploi d’au moins 26 ans
  • Bénéficiaires de minima sociaux
  • Autres dispositifs : Salariés, retraités, demandeurs d’emploi

Conditions d'accès

Par la voie de l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation : L’inscription définitive est conditionnée par la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise dont le secteur d’activité correspond au métier visé.

Pour les autres dispositifs : une convention de stage devra être signée avec une entreprise d’accueil.

Options disponibles

Poursuite d’études

Tarifs

Contrat d’apprentissage et de professionnalisation : Frais de formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise conformément au niveau de prise en charge validé par France Compétences

Autres dispositifs : Selon votre situation, nous consulter

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